Sie brauchen kurzfristig ein Anschreiben oder einen Lebenslauf auf Englisch.
Sie möchten Ihren Lebenslauf auf Englisch aktualisieren oder auf Vordermann bringen.
Und Sie wollen nicht, dass "irgendjemand" Ihre wertvollen Bewerbungsunterlagen nur schnell und preiswert
übersetzt.
Dann sind Sie hier genau richtig.
Ich kann Ihr Bewerbungsprojekt auf Englisch übernehmen, damit Sie eine Sorge weniger
haben.
Kontaktieren Sie mich:
Englischer Bewerbungsservice
Astrid Schmidtchen, M.A.
as@englische-bewerbungen.de
Tel. +49 (0) 721 591227
Kostenvoranschläge + Feedback
sind kostenlos und unverbindlich.
Englische Muttersprachlerin.
Freie Übersetzerin.
Expertin für Bewerbungen auf Englisch.
Persönlicher Service + Mehrwert.
Kundenfeedback
Ich helfe Ihnen den ersten Schritt zum neuen Job erfolgreich zu
bewältigen.
Lassen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch von mir
schreiben.
Rufen Sie mich an (Tel. +49 721
591227) oder schicken Sie mir eine Email und schildern Sie Ihre Situation.
Am besten hängen Sie die Unterlagen zum Übersetzen gleich an.
Ein Kostenvoranschlag und allgemeines Feedback sind kostenlos und
unverbindlich.
Herr Daniel F., Senior Solutions Manager IT aus Berlin:
"Ich möchte mich noch mal für Ihren Service bedanken.
Ihre Variante fand Anklang, dem eine Einladung zu einem Interview folgte."
Frau Birgit G., Medical Technology Manager aus Neuss:
"Wunderbar - toll aufgebaut und gefällt mir ausgesprochen
gut!
Vielen Dank für Ihre prompte
Bearbeitung...."
Prof. Dr. med. D.P., Klinikdirektor aus Saarbrücken:
"Ich bin
begeistert, der Text ist hervorragend gelungen. Ich danke Ihnen für Ihre überaus geschätzte, hochqualifizierte und äußerst prompte Arbeit. Ganz toll!"
Herr Mirko M., Abteilungsleiter, Materialwirtschaft aus Baden-Württemberg:
"Ich danke
Ihnen für die sehr schnelle Erledigung und bin mit dem Resultat überaus zufrieden! Besten Dank für die unkomplizierte und hoch professionelle Zusammenarbeit."
Frau Annmarie Z., Projektmanagerin Verkehrswesen aus Karlsruhe:
"I am totally wowed by what Astrid was able to do for me. I
wanted to reorient my career but felt insecure about my age and my credentials. I wanted to get into the high tech field in project management but had no direct experience. I had been a language
teacher for the past 8 years. Astrid was able to pull out my relevant work experience and highlight my strengths and skills. My CV looked so impressive when she finished: professional, clear and to
the point. And there was no embellishment! It was just me in a way I had never seen myself. It worked! The company I was keen on actually responded that they wanted to meet me because my profile was
interesting, even though I did not quite fit their requirements. At the interview, with some coaching from Astrid and a new confidence in my abilities, I was able to convince them that I was the
right person for the job and I got it! I'm over the moon!"
Herr Francois S., IT Project Manager aus Frankfurt:
"Thank you very much for the tips. I wanted to let you know
that I appreciated your work and diligence. One thing I especially appreciated with your version is the focus on figures/numbers and concrete achievements I was lacking…The (cover) letter is great
and I can see the enormous difference with the letters I used to write."
Herr David J., Virtual Executive Assistant aus Frankfurt
"Astrid was able to take my hastily formatted CV and create a keyword specific, function-driven, effective CV. Her attention to detail
and vast knowledge of the HR / Recruiting world as well as the do's and don'ts of the ever-evolving demands for job seekers is tremendous; she considers all rules and current trends while creating a
stable presence for the job seeker. She is extremely function focused as well as design conscious in creating resumes. I’m proud to submit my materials and put my best foot forward in my job searches
now. An extremely talented writer and online profile consultant. Highly recommend!"
Frau Silvia V., aus Zürich:
"Gerne möchte ich Sie noch informieren, weshalb ich mich -
trotz grösserer Preisunterschiede - für Sie
entschieden habe: Arbeitszeugnis und CV-Übersetzung sind
Vertrauenssache (man will keine falschen verwässerten Botschaften, sondern seine eigenen Botschaften vermitteln): Ihr professioneller Internetauftritt und insbesondere Ihre persönliche
Antwort/Angebot hat mich überzeugt und mein Vertrauen gewonnen (man erhält ein Gefühl, dass jemand und wer hinter der e-mail Adresse steht). Ansonst alles 1A: Sie haben mich
überzeugt,
ich werde Sie gerne
weiterempfehlen."
Herr Andreas R., Brand Manager, Bregenz, Österreich
"Erst heute hatte ich die Zeit gefunden, mich intensiver mit den englischen Unterlagen auseinanderzusetzen. Ja, ich muss ehrlich sagen:
das Ergebnis gefällt mir sehr. Die Unterlagen wirken wirklich frischer, da flüssiger zu lesen und auch prägnanter, ja pointierter! Herzlichen Dank für die Mühe und Ihre Schnelligkeit auch hierbei.
Der CV ist insgesamt aussagekräftiger geworden, das Anschreiben frischer und auch persönlicher, direkter. Ich danke Ihnen dafür. Sollte ich erneut einmal Unterlagen benötigen, weiß ich nun, an wen
ich mich wende."
Herr Dirk J. (Director, Energy Services) aus Berlin:
"Ich möchte mich noch einmal recht
herzlich für Ihre Unterstützung und Ihren Service bedanken. In der Zwischenzeit hatte ich ein telefonisches Interview und bin zur Zeit in der engeren Auswahl. Ihre Übersetzung hat meine Person und
mein Profil sehr gut wiedergegeben. Ihre Erfahrung und Ihr Einfühlungsvermögen habe ich schätzen gelernt, so daß ich gerne Ihre Dienste wieder in Anspruch nehme und Sie
weiterempfehle."
Mein Bewerbungsservice für Manager & C-Suite:
Mich beauftragen statt stressen
Ist eine berufliche Neuorientierung nötig?
Sie haben eine neue, interessante Ausschreibung auf Englisch entdeckt?
Sie wurden nach Ihrem Lebenslauf auf Englisch gefragt?
Sie spielen mit der Idee, Karriere im Ausland zu machen?
Wenn ja, sollen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch auf Vordermann bringen.
Falls Sie keine Zeit haben, die Unterlagen selbst zu optimieren oder Sie sind mit dem Thema "Bewerbungen auf
Englisch" etwas überfordert, kann ich Ihnen dabei helfen, professionelle, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zu liefern.
Ich weiß, worauf Headhunter, Personalberater und Personaler in Unternehmen Wert legen, da ich in ständigem
Kontakt mit ihnen stehe. Daher kann ich Privatpersonen, Entscheidungsträgern und Fachkräfte fast aller Branchen zielgenau beraten.
Hier sind einige Beispielsituationen meiner Kunden.
Sie benötigen:
- ein einseitiges Bewerbungsanschreiben oder Motivationsschreiben auf Englisch ("Cover Letter"),
das korrekt übersetzt ist und natürlich ("rund") auf Englisch wirkt
- einen neuen Lebenslauf auf Englisch für internationale Personalmanager und Recruiter
oder Entscheidungsträger aus dem Ausland
- Unterlagen, die nicht nur übersetzt sind, sondern zeitgemäß, überzeugend und originell
wirken
- frische Texte auf Englisch, die frei von Klischees, Floskeln, und abgedroschenen, veralteten
Formuliereng sind
- aussagekräftige, ausdrucksvolle Texte auf Englisch, die Personaler wirklich begeistern
werden
Wenn die Vorlage auf Deutsch Verbesserungspotential hat, sollen wir diese Gelegenheit nutzen, Verbesserungen
direkt bei der englischen Version einzubauen. Hier kann ich Ihnen dabei helfen, eine persönliche, schnelle Lösung zu finden.
Angebote und allgemeines Feedback zu Ihrer Unterlagen sind kostenlos und unverbindlich.
TEXTBEISPIEL:
"In addition to my professional competence, I am particularly appreciated for my ability to work under pressure and for my fast and reliable way of
working. In addition, I am fully motivated at all times and am available with great dedication even beyond the regular working hours. My friendly and open nature helps me to quickly integrate into
existing teams and to be a reliable partner with great commitment."
Ist das eine gute Formulierung oder eher schwach?
Fazit: Es ist nicht gut genug. Auf Anhieb mag es gut klingen (grammatikalisch korrekt, es "fliesst" und wirkt nicht holprig). Für
kritische Entscheidungsträger jedoch gelten solche Behauptungen als nicht mehr zeitgemäß sondern als nichtssagendes Blabla. Die Sätze sind sehr allgemein formuliert und bestehen aus reiner
Behauptungen. Es fehlen Statistik und konkrete Angaben. Reden wir hier von einem Abteilungsleiter, einem Call-Center Mitarbeiter oder einem Küchenchef? Die Aussage könnte für alle gleich
gelten.
Anstatt Allgemeinheiten und persönlicher Eigenschaften aufzulisten muss ein Jobkandidat seine besondere Leistungen und Tätigkeiten genauer beschreiben
und dabei konkrete Details, Erfolge und Fakten zitieren ("Beweise").
Das Prinzip gilt für Bewerbungsunterlagen, egal auf Englisch oder Deutsch.
Wenn Sie nicht sicher sind, wie das auf Englisch gehen soll - kein Problem. Dafür bin ich da.
Kontaktieren Sie mich und wir finden eine schnelle Lösung für Sie.
as@englische-bewerbungen.de
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Aus dem Ausland: Tel. +49 721
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